劳务派遣公司就是根据劳动力市场的需求,在社会中招聘有劳动能力并且符合市场条件的人员,然后安排到用人单位参与工作内容事项,从而获得相应的供需报酬,并且能形成长期的合作关系。
1、投资者有充足的时间和精力投入到门店的管理。
2、认同劳务派遣的企业文化和经营理念。
3、必须满足前期的投资费用,并可承担一定的经营风险。
4、投资者对当地市场有一定的了解,并在热门商圈有合适的店铺。
5、自愿遵守劳务派遣的各项规章制度。
6、具有一定的经营意识,能适应市场的变化和竞争。
一、劳务派遣总部派员实地考察,对加盟者的资历、服务外包项目潜在客户源、加盟者人力资源的服务及管理能力进行考察评估。
二、加盟商需注册正规合法分公司。
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