男装服饰

男装品牌公司坚持以人为本，诚信经营、合法经营，走可持续化发展道路，争做企业，服务于广大的客户，提供完善的售前、售中、售后服务。总部根据市场、消费者的需求和店铺的实际情况相应策划适合终端、吸引消费者的推广方案。根据指标的完成情况，公司将给予一定比例的优惠，每年根据销售业绩和管理规范评选出不错的门店、不错加盟商和不错店长，给予奖励。

1、身体及心理健康状态良好，能吃苦耐劳，具有坦诚的合作心态；

2、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人；

3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用；

4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估；

5、熟悉市场，具有深厚的行业经验；

6、具有良好的社会关系，较强的人际沟通能力；

7、熟悉区域内市场的销售渠道，消费层次及需要；

8、加盟商有一定的管理能力，能够自上而下发出正确的指令，带领自己的团队成长壮大；

9、同意接受加盟总部规定的培训计划，按要求完成总部的所有培训课程；遵守品牌相关经营、管理和营运守则

10、了解品牌文化，在经营理念和发展思路上能达成共识；自觉维护和争取提升品牌形象；

11、有理性的投资心态，能够客观的看待投资与回报的关系；

12、加盟商在当地有良好的商业信誉和行业口碑；

13、具有为顾客提供优质服务的意识，自觉维护品牌声誉；

14、具备一定的品牌推广意识，能大力拓展当地市场；

1、相互了解，达成共识。
2、填写加盟/代理申请表。
3、双方充分沟通、洽谈。（欢迎来公司访问、考察）
4、合理分析智慧之选损益。
5、场地、市场调查。
6、加盟/代理合作条件落实。
7、交纳意向或提高/增加金。
8、签订加盟代理合约。
9、启动加盟代理工作，协助实施计划。
10、首批供货和物料配备。
11、公司做好配送工作，共同解决运作中所遇到的困难。
12、开业促销和推广方案的制定。
13、店铺设计/装修/招聘。
14、店铺管理培训。
15、总部配发首批货品、POP宣传、画册、展架。
16、店铺验收与上货陈列。
18、开业大吉。
19、总部后续经营指导服务。